Türk Hava Yolları, her yıl 'Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı' ilanı yayımlar. Değerlendirme sürecini başarıyla tamamlayan adaylar ise şirketin Yetiştirilmek Üzere Pilot Programına katılmaya hak kazanır.

Program kapsamında her yıl yaklaşık 500 800 aday istihdam edilerek eğitim süreci başlatılır. Eğitimler temel olarak Aydın'da bulunan Turkish Airlines Flight Academy (TAFA) bünyesinde yürütülür. TAFA'nın kapasitesinin yetersiz kaldığı dönemlerde ise adaylar, eğitimlerini tamamlamaları için AYJET, AFA, ERAH ve THK gibi anlaşmalı uçuş okullarına yönlendirilebilir.

Entegre ATPL programı kapsamında en az 750 saat teorik eğitim ve 200 saatlik uçuş eğitimi verilmektedir. Bu eğitim süreci ortalama 15–16 ay sürmektedir. Adaylar, uçuş okulundaki eğitimlerini tamamladıklarında geçerli bir pilot lisansı almaya hak kazanırlar. Mezuniyetin ardından adaylar, Airbus ya da Boeing uçak tiplerinden biri için tip eğitimine alınır. Bu eğitim çoğunlukla dar gövdeli Airbus A320 ya da Boeing 737 uçakları üzerinde gerçekleştirilir. Yaklaşık 6 ay süren tip eğitimi, genellikle THY Uçuş Eğitim Başkanlığı bünyesinde verilir.

Toplamda yaklaşık 2 yıl süren temel eğitim ve tip eğitiminin maliyeti, seçilen sözleşme türüne bağlı olarak 120.000 veya 170.000 Euro arasında değişmektedir. Bu tutar, adayların II. Pilot olarak uçuşlara başlamasının ardından, yaklaşık 10 yıllık bir süre içinde maaşlarından yapılan kesintilerle geri ödenir. Aylık kesinti oranı ise maaşın %25'ini geçmeyecek şekilde düzenlenir.

Yetiştirilmek üzere pilot aday adaylığı süreci, Türk Hava Yolları bünyesinde titizlikle yürütülen beş temel aşamadan oluşmaktadır.

Değerlendirme süreci aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır:

Bu beş aşama, bir pilot adayında aranması gereken temel yetkinlikleri de ortaya koymaktadır:

• • İngilizce dil yeterliliği
• • Teknik yetkinlikler (PACE değerlendirmesi)
• • Teknik dışı beceriler (CRM)
• • Mesleki motivasyon ve uygunluk (İK ve teknik mülakatlar)
• • Uçuşa elverişlilik durumu (sağlık değerlendirmesi)

Aşamalar arasındaki bekleme süreleri, başvuru yapan aday sayısına ve planlamaya göre farklılık gösterebilmektedir. Çoğu dönemde adımlar arasında yaklaşık birkaç haftalık aralıklar oluşurken, yoğunluğun arttığı dönemlerde bu süreler biraz daha uzayabilmektedir. Filo ataması ve sözleşme imza tarihinin planlanması da sürece eklendiğinde, başvurunun ilk gününden nihai aşamaya kadar geçen toplam sürenin ortalama birkaç ayı bulabilmektedir.

Adayın değerlendirme süreci, başvuru yaptığı andan itibaren başlamaktadır. Tüm sınav ve mülakat aşamaları, Türk Hava Yolları Uçuş Eğitim Başkanlığı bünyesinde gerçekleştirilmektedir.

Başvuru aşamasında geçerli bir İngilizce dil belgesi ibraz eden adaylar, İngilizce sınavına girmekten muaf tutulmakta ve değerlendirme sürecine doğrudan PACE aşamasından devam etmektedir.

Başvuru sırasında ya da sonrasında geçerli bir dil belgesi ibraz edemeyen adaylar, çevrimiçi olarak gerçekleştirilen İngilizce sınavına katılmaktadır. Sınavı başarıyla tamamlayan adaylar sürece PACE Testi ile devam eder. Ancak bu sınav yalnızca Reading ve Listening bölümlerini kapsadığından, Writing ve Speaking becerilerini içermemekte ve bu nedenle resmi bir dil belgesi yerine geçmemektedir.

Sınavda başarılı olamayan adaylara, sınav tarihinden itibaren iki aylık süreç içerisinde belgesi sunmaları istenir. Belgenin belirtilen süre içinde iletilmesi hâlinde süreç PACE aşamasıyla devam eder; aksi durumda başvuru sonlandırılır ve adayın bir sonraki ilan dönemine yeniden başvurması gerekir.

İngilizce sınavını başarıyla tamamlayan veya geçerli bir dil belgesi ibraz eden adaylara, PACE testine hazırlık yapabilmeleri için pratik amaçlı bağlantı gönderilmektedir. Gönderilen çalışma bağlantısı ile gerçek sınav tarihi arasında en az üç haftalık bir hazırlık süresi bulunmaktadır.

PACE değerlendirmesinde başarılı olan adaylar, sürece Yetkinlik Değerlendirmesi (CRM) aşamasıyla devam etmektedir.

Testten yeterli başarıyı sağlayamayan adaylar ise ilgili ilan kapsamındaki sürece devam edemez ve bir sonraki başvuru dönemini beklemek durumunda kalır. Başarısız olunan modüllere göre adaylar 3 veya 6 ay arasında değişen re-test sürecini beklemelidirler. Tüm başvuru şartlarının sağlanması hâlinde, adayların yeni ilan döneminde tekrar başvuru yapma hakkı bulunmaktadır.

Geçtiğimiz yıllarda uygulanmaya başlayan psikometrik değerlendirme sistemi PACE adıyla uygulanmaktadır. Bu test, adayların teknik yeterliliklerini ölçmeyi amaçlamakta olup THY Uçuş Eğitim Başkanlığı bünyesinde gerçekleştirilmektedir. Uygulama süresi ortalama 5–6 saat sürmektedir. Bu test 2 bilgi ve 7 yetenek modülünden oluşmaktadır.

Bu modül, adayların temel Matematik bilgi düzeylerini ölçmek amacıyla uygulanmaktadır. Uygulama kapsamında 30 sorudan oluşan bir değerlendirme yer almakta olup, sınav süresi 30 dakika olarak belirlenmiştir. Değerlendirme, temel matematiksel işlemler, sayısal düşünme ve problem çözme becerilerini kapsayacak şekilde yapılandırılmıştır.

Sorular çoktan seçmeli formatta hazırlanmakta olup, her soru dört seçenekten oluşmaktadır. PACE Matematik modülü, DLR Matematik ile karşılaştırıldığında; konu kapsamı ve soru türleri bakımından genel olarak benzer bir yapıya sahiptir. Bununla birlikte, PACE Matematik değerlendirmesi bazı konularda kapsam açısından daha geniş bir içeriğe sahiptir.

Bu modül, adayların temel Fizik bilgi düzeylerini ölçmek amacıyla uygulanmaktadır. Değerlendirme, 30 sorudan oluşmakta olup sınav süresi 30 dakika olarak belirlenmiştir. Sorular çoktan seçmeli formatta hazırlanmakta ve her soru dört seçenek içermektedir.

Kod Açıklamaları

Tabloda yer alan bazı modüller, aynı yetkinliği ölçmek üzere birlikte değerlendirilir. Bu alanda başarılı sayılabilmek için ilgili modüllerde dengeli bir performans sergilenmesi beklenir. Yeterli denge sağlanamadığında ise ilgili değerlendirme sonucunun olumsuz olması mümkündür.

Uygulama üzerinden pratik yapılabilmekte ve çalışma sırasında anlık geri bildirimler alınabilmektedir.

Bu nedenle hazırlık sürecinde, tüm aşamalarda performansın dengeli ve yeterli seviyeye getirilmesi hedeflenmelidir. Her modülde üst seviyelerde tutarlı bir başarı sağlanması, değerlendirme süreci açısından önem taşır.

PACE testini başarıyla geçen adaylar, Yetkinlik Değerlendirmesi (CRM) aşamasına katılmak üzere davet edilmektedir. İki aşama arasındaki planlama genellikle en az iki haftalık bir aralık gözetilerek yapılır.

Yetkinlik Değerlendirmesi, belirlenen tarihte THY Uçuş Eğitim Başkanlığı tesislerinde gerçekleştirilmekte ve ortalama üç saat sürmektedir. Bu aşamayı başarıyla tamamlayan adaylar, sürece İK ve İş Birimi Teknik Mülakatı ile devam eder.

Dil Belgesi Hakkında

Bu aşamaya kadar geçerli bir dil belgesi sunmamış olan adaylara, belgelerini sunmak üzere 1 aylık ek süre tanınmaktadır. Dil belgesinin, başvuru sisteminde belirtilen alana yüklenmesi ile birlikte mülakat planlaması yapılmaktadır.

Belirtilen 1 aylık süre içinde dil belgesini ibraz etmeyen adayların başvuruları sonlandırılmaktadır. Bu durum bir hak kaybına yol açmaz; adaylar belgelerini temin ettikten sonra yeni ilanlara başvurabilir ve CRM sonucunu belirterek yeniden planlamaya dâhil olabilirler.

Yetkinlik Değerlendirmesinde başarılı olamayan adaylar için belirlenmiş re-test bekleme süresi 3 aydır. Tüm başvuru şartlarının sağlanması hâlinde yeni ilana tekrar başvuru yapılabilmektedir.

Yetkinlik Değerlendirmesinde başarılı olan adaylar sürece İK ve İş Birimi Teknik Mülakatı, evrak kontrolü ve boy–kilo ölçümü aşamalarıyla devam etmektedir.

Yetkinlik Değerlendirmesine katıldığı tarihte geçerli bir dil belgesi bulunmayan adaylara, belgeyi sunmaları için 1 aylık süre tanınr. Dil belgesinin Türk Hava Yolları'nın belirttiği adreslere gönderilmesiyle mülakat planlaması yapılır. Başvuru aşamasında belgesi bulunan adaylar için ise Yetkinlik Değerlendirmesi ile mülakat arasında en az 2 haftalık bir planlama süresi öngörülür.

Mülakat yaklaşık 30 dakika sürmekle birlikte; evrak kontrolü, boy–kilo ölçümü ve bekleme süreleriyle birlikte toplam süreç yaklaşık 3 saati bulabilmektedir. Bu aşamada başarılı olan adaylar Sağlık Kontrolü sürecine yönlendirilir.

Başarılı olamayan adaylar için yeniden başvuru bekleme süresi 3 aydır. Tüm başvuru koşullarını sağlayan adaylar yeni ilana başvuruda bulunabilir.

PACE aşamasında yeterli başarı sağlanamaması durumunda, adaylar ilgili ilan kapsamında yürütülen sürece devam edememekte ve sonraki ilan dönemlerini beklemek durumunda kalmaktadır. Tüm başvuru şartlarının karşılanması hâlinde, adaylar yeni ilanlara yeniden başvuru yapabilmektedir.

Adaylar, re-test için belirlenen bekleme süresi tamamlanmadan da yeni bir ilana başvurarak sürece tekrar katılım sağlayabilmektedir. Re-test süresi sona erdiğinde ise, adayın elendiği değerlendirme aşaması Türk Hava Yolları tarafından yeniden planlanmaktadır.

Önemli: Aynı değerlendirme aşamasında iki kez başarısız olunması durumunda, yetiştirilmek üzere pilot aday adayı sürecine yeniden başvuru hakkı tanınmamaktadır.

PACE değerlendirmesi kapsamında uygulanan re-test bekleme süresi, başarısız olunan modüllere göre değişiklik göstermekte olup, sınav tarihinden itibaren 3 ya da 6 ay olarak belirlenmektedir. Başarısız olunan modüller, adaylara harf kodları aracılığıyla bildirilmektedir.